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职位名称 人数 发布日期 截止日期
  • 岗位工作内容:
    1、负责科室内各项目电气工作分配、调度、跟踪;
    2、负责科室内各项目电气设计方案和管理工作,参加各项目小组、部门和项目组级别的技术评审,同时负责部分重大电气项目设计方案的制定。另外,负责对部门输出的DV、路试、标定、试验大纲等文件进行校对;
    3、负责组织编写电气部分流程规范和技术标准;
    4、负责制定本科室人员培养计划并实施,确保本科室人员能力持续提升;
    5、负责组织开展知识积累工作;
    6、参与编写一部分部门管理制度;
    7、负责本科室的日常管理;
    8、探索及跟踪天窗电子电气系统及其他电子电气新技术;
    9、参与重大电子电气问题攻关和管理的任务;
    10、完成上级领导交办的其它任务。


    工作技能及素质要求:
    1、5年以上汽车电子电气相关行业经验,有一定的整车电气或系统电气设计管理开发经验;
    2、熟悉整车或系统的电气开发流程,了解各类电气零部件性能、工艺、制造;
    3、熟悉TS16949体系及APQP项目开发流程和客户开发体系。
    4、熟练掌握天窗电机总成的性能特性要点,具备制定天窗电机总成管控设计方案的能力;
    5、具有较强的创新能力和规划能力,处理问题头脑灵活,条理清晰,思维敏捷;
    6、较强的管理能力,能创造团队内部和谐氛围,引领团队高效高质量的完成工作;
    7、不泄露公司机密、不假公济私。


    薪资:面议



    应聘
  • 岗位工作职责:
    1、负责过程团队质量管理体系的建立维护,持续改善过程质量管理体系确保满足第三方审核要求;
    2、负责过程质量方针、目标,策划,质量管理活动,通过持续优化达成预期目标;
    3、负责开展过程质量评审(包括体系、过程、产品、3C、有害物质管理),监控满足预期目标趋势; 
    4、负责过程质量例会的准时召开,协助内外部解决质量问题;
    5、参与过程零件质量事故与客户投诉的分析与整改活动并跟踪落实的结果;
    6、负责监督团队工作职责达成情况,及时纠正和改进其工作中的差错;
    7、负责团队专业技能提升及人才梯队建设管理工作;
    8、负责团队工作绩效制定、每月绩效管理工作;
    9、负责质量绩效考核活动开展及月度评价;
    10、参与不合格品处理评审,实施质量否决权;
    11、质量管理部过程检验科文件的修订,不断完善优化质量体系文件;
    12、负责落实过程管理科年度KPI的完成与达标,实现公司年度经营目标。

    工作技能及素质要求:
    1、机械或质量管理专业,质量管理岗位工作经验≥8年,熟悉本职工作任务与目标;
    2、熟悉推行IATF16949、ISO14001、OHSAS18001管理体系,具备内审员资格;
    3、熟练掌握体系、过程、产品、现场审核技能;
    4、熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具手册;
    5、熟悉客户体系要求,如:Formel-Q等;
    6、熟悉IATF16949五大工具或VDA6.3过程审核和VDA6.5产品审核。

    薪资:面议



    应聘
  • 岗位工作职责:
    1、负责制订和完善集团成本核算方法,集团成本工作计划,工作流程;
    2、负责每月对各生产基地成本核算分析资料收集,并监督各基地成本核算执行情况,及时与集团各基地财务联络沟通协调;
    3、负责制定并组织实施集团成本预算,制定各基地标准成本; 
    4、负责每月集团成本分析汇报工作,进行成本差异分析,提出成本降低方向目标,有效控制公司生产经营成本;
    6、负责每周召开成本会议,跟踪会议议题处理完成情况;
    7、负责各项目材料成本核价,制定新项目目标成本,进行供应商报价核算;
    8、负责制定集团各项年度盘点计划,组织协调筹备盘点工作,监督各基地盘点工作的完成情况,并向公司各领导汇报盘点解决,督促盘点差异原因的调查,分析并提出改善措施;
    9、负责集团内部物料销售定价工作,根据每月产品成本变动情况,统筹各基地之间转移价格;
    10、负责各新项目成本核算工作,项目成本定价,项目目标成本达成考核工作;
    11、负责集团各财务岗位文件、资料、记录,做好各岗位内部稽核及保密工作;
    12、参加公司或本部门组织的培训、会议及活动;
    13、完成上级和领导交办的其它临时性任务。

    工作技能及素质要求:
    1、具有一定的组织管理能力,较强的综合协调表达能力,开展部门内部组织建设、员工的配置、工作任务安排;
    2、熟练掌握成本核算相关理论知识,具有制造业相关成本核算经验,对数据有敏感的分析能力;
    3、岗位涉及知识:掌握财务会计基础知识,了解会计准则相关法律法规、成本核算理论与操作知识、制造型企业管理知识、物流仓储管理知识、统计学知识、计算机应用知识以及公司操作流程及产品知识;
    4、岗位涉及技能:能熟练操作Office办公软件,数据统计分析能力。

    薪资:面议

    应聘
  • 岗位工作内容:
    1、为新项目编制产品的工艺文件;根据新项目进度协助技术部编制APQP文件,设计车间工艺平面布置图;
    2、利用UG和AutoCAD软件环境设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进;
    3、深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题;
    4、对生产线的量产车型不断进行优化,深度挖掘可持续改进项目;
    5、负责新产品图纸的会签和新产品试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品评审工作;
    6、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律;
    7、做好新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用;
    8、组织工艺技术人员的专业会议,进行技术交流,组织技术攻关,对各车间的技术业务工作进行布置和指导;
    9、对问题工艺、工装,从产品质量与制作成本上进行持续改进;
    10、协助人事部进行新员工的工艺培训;
    11、搞好工艺技术资料的立卷、归档,对新产品和老产品的所有文件入档,应对IATF16949年度审核;
    12、制定辅助材料消耗工艺定额,对项目BOM表进行维护、更新;
    13、遵守公司员工守则和公司相关规定,及时准确完成上级安排的其它工作。

    工作技能及素质要求:
    1、了解汽车行业工艺、项目流程;
    2、良好的团队协作精神,能抗压,严谨,诚信。


    薪资:面议


    应聘
  • 岗位工作职责:
    1、负责制订产品的工艺流程,制订人员配置和工时定额;
    2、负责新项目制造可行性评估,工艺图纸审核,并对设备、工装、工具、量检具提出相应要求;
    3、参与新产品试制、工艺调试和工艺验证;工艺文件编制与更新;
    4、负责对设备工装模具改进与创新,提升设备效能,减少安全隐患;
    5、负责生产现场工艺培训了,指导支持和监督;
    6、产品问题的跟踪验证。

    工作技能及素质要求:
    1、了解汽车行业工艺、项目流程;
    2、良好的团队协作精神,能抗压,严谨,诚信;
    3、有天窗卷阳帘工艺开发经验者优先。


    薪资:面议


    应聘
  • 岗位工作职责:
    1、负责部门内各项目电气工作分配、调度、跟踪,负责协调解决各类问题,确保电气任务高质高效完成,同时人员负荷合理;
    2、负责部门内各项目电气方案和图纸的审核,参加各项目部门和项目组级别的设计评审。同时负责对部门输出的DVP计划、路试、标定、试验大纲等文件进行审核;
    3、负责制定流程规范和技术标准的工作计划并组织编写,同时负责对已有规范、标准进行持续更新;
    4、负责制定本部门知识积累工作计划并组织开展工作;
    5、负责组织制定本部门人员培养计划并实施,确保本部门人员能力持续提升;
    6、组织编写与完善部门管理制度,包括评审制度、工作周报制度、管理制度、电气问题归零管理制度等;
    7、负责本部门的日常管理;
    8、组织开展天窗电气系统新技术研究和跟踪汽车行业其他电子电气最新技术;
    9、组织开展重大电子电气问题攻关;
    10、完成公司领导交办的其它任务,维护与各部门良好的工作关系;
    11、严格遵守公司规章制度,维护公司权益。

    工作技能及素质要求:
    1、有汽车电子电气产品3年开发经验和管理经验;
    2、熟悉公司现有开发流程,了解各类零部件制造、装配工艺,熟悉整车或系统开发各阶段工作内容;
    3、熟悉TS16949体系及APQP项目开发流程和客户开发体系;
    4、熟悉汽车电气标准和OEM具体实验要求;
    5、具有良好的沟通技巧,能够与客户及员工进行有效沟通,条理清晰,思维敏捷,将项目开发引向成功;
    6、具备较强的管理能力、组织能力及执行推动能力等7、秉公办事、不徇私舞弊、不泄露公司机密、不假公济私;

    8、英语听说读写精通。


    薪资:面议

    应聘
  • 岗位工作职责:
    1、负责框架组或玻璃总成组或附件组的设计数据,图纸,对接总布置;
    2、负责框架组或玻璃总成组或附件组的结构、工艺性、DMU检查和G&T分析;
    3、负责框架组,玻璃总成组,附件组零部件的BOM、DFMEA文件的编写;
    4、负责对接总布置的设计评审;
    5、负责产品试制、验证、生准、生产配合工作,负责对产品发设计变更;
    6、参与编写设计流程规范、技术标准等文件;
    7、参与知识积累工作;
    8、参与重大设计问题攻关和设计归零;
    9、按计划参加部门各类培训;
    10、参与天窗新技术研究;
    11、完成上级领导交办的其它任务。

    工作技能及素质要求:
    1、机械类、汽车类专业,本科及以上学历;
    2、2年以上汽车行业相关设计经验;
    3、熟练掌握CATIA的应用;
    4、工作思路清晰;
    5、有工作热情,有责任心;
    6、执行力强,并乐意与小组其他成员团结合作;
    7、不泄露公司机密;
    8、日语/英语听说读写精通。


    薪资:面议

    应聘
  • 岗位工作职责:
    1、负责小组认可活动绩效指标的更新与汇报;
    2、负责项目认可活动计划管理与推进;
    3、负责第三方、供应商总成/零件性能检测报告的审核确认;
    4、负责项目试验问题与整改状态登记、汇总;
    5、负责组织完成项目组安排的其它工作;
    6、负责向客户端接收认可要求并组织汇报;
    7、负责供应商认可工作的对接;
    8、负责协助SQE实施供应商认可能力提升计划;
    9、负责小组认可活动作业指导的编制;
    10、负责岗位培训的实施,按一岗三人,三人一岗的标准建立团队人才储备与代岗计划。

    工作技能及素质要求:
    1、3年以上实验室工作经历;
    2、动手能力强,热爱机械装置及现场试验;
    3、踏实肯干,有团队精神,服从工作指令;
    4、能看懂英文资料。


    薪资:面议


    应聘
  • 岗位工作职责:

    1、根据新项目要求,配合工艺工程师和部门领导进行新工装初版方案制作、供应商技术交流、技术协议签署;2、负责新项目新工装的过程策划,制定开发进度,并跟踪项目进展;
    3、主导新技术的开发、导入、验证;
    4、负责新产品和量产零件CNC编程,加工中心调试 ,新项目打样;
    5、工装、夹具、治具2D、3D数据的归档;编制新工装、夹具、治具、CNC操作指导书;制定年度工装夹具保养计划;
    6、负责对工装、夹具、治具的质量、成本控制;
    7、负责工装、夹具、治具的维修方案的设计,和维修工作的落实,和最终验收;
    8、组织并参与各类工装、夹具、治具设计结构审核工作;
    9、能够熟练使用UG进行工装设计,熟悉数控设备控制系统,熟悉各种品牌数控系统编程(CNC、铣床);
    10. 完成上级领导交办的其他临时任务。


    工作技能及素质要求:

    1、了解汽车行业新设备的开发流程 ;
    2、良好的团队协作精神,能抗压,严谨.诚信 ;
    3、具备PLC、机械制图与维修动手能力;
    4、吃苦耐劳,有担当和责任心。

    薪资:面议

    应聘
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